فیلترها

متن جست و جو
استان
شهر
منطقه
پست اسلایدر

بسمه تعالی السلام علیک ایتهاالصدیقه الشهیده ضمن عرض تسلیت بمناسبت سالروزشهادت مظلومانه حضرت فاطمه زهراسلام الله علیها برنامه مراسم عزاداری درفاطمیه اوّل ودوّم بعدازنمازمغرب وعشا به شرح ذیل اعلام می‌گردد. **یکشنبه ۱۴ آذرلغایت پنجشنبه ۱۸آذر فاضل وذاکرارجمند جناب آقای حاج یدالله بهتاش . **جمعه ۱۹ آذرلغایت سه شنبه ۲۳آذر فاضل ارجمند حجت الاسلام جناب آقای علیرضارسولی . **چهارشنبه ۲۴آذر لغایت یکشنبه ۲۸ آذر ذاکر ارجمند جناب آقای سعید هدایتیان شیرازی . **دوشنبه ۲۹ آذرلغایت جمعه ۳ دیماه فاضل ارجمند حجت الاسلام جناب آقای دکتر محمدرضابهتاش . **شنبه ۴ دیماه لغایت چهارشنبه ۸دیماه فاضل ارجمند حجت الاسلام جناب آقای ادیب یزدی . **پنجشنبه ۹دیماه لغایت دوشنبه ۱۳ دیماه ذاکرارجمند جناب آقای حمیدرضاجعفری . **سه شنبه ۱۴ دیماه لغایت شنبه ۱۸ دیماه فاضل ارجمند حجت الاسلام جناب آقای مهدی فتحی.............................. ((مسجدجعفری کوی نصروهیات محبّان آل محمّدصلّی الله علیه وآله وسلّم)).....................

##مسجد_جعفری_کوی_نصر #مسجد_جعفری #فاطمیه #مسجدمحور #مراسمات_تهران
پست اسلایدر

«مسجد روحانی»: از جمله فعالیت های تربیتی پایگاه های بسیج مساجد هیات هفتگی، جلسات معرفتی و حلقه های صالحین، سانس فوتبال برای متربیان و... میباشد که تقریبا در اکثر مجموعه های تربیتی انجام میشود و دیگر نیازی به بازگو کردن و تکرار مکررات نیست. اما کارهایی که در طول تجربه به آن رسیدیم و با الگوگیری از سایر مجموعه ها سعی کردیم در حد توان و ناظر به بوم محله و مسجد خود پیاده سازی کنیم عبارتند از: 1) بسیاری از افرادی که در زمینه تربیت مسجدی تجربه داشته اند، احتمالا مشاهده کرده اند که مجموعه ها بنا به دلایل مختلف، متربیان خود را خواسته یا ناخواسته از دست میدهند و دیگر شاهد حضور آنها در مسجد نیستند. شاید یکی از دلایل این اتفاق آنست که مجموعه های تربیتی ذیل مسجد، معمولا فرایند جذب مشخصی ندارند و نهایتا با معیارهای اخلاقی و انقلابی به سراغ گزینش کردن بچه های محل میروند. هر مجموعه تربیتی برای حفظ متربیان خود و به کارگیری دقیق و هدفمند آن ها در چشم انداز تربیتی ترسیم شده، نیاز دارد تا ابتدا فرایند جذب خود را مشخص نموده و ناظر به چشم انداز خود به جذب هدفمند اقدام کند. ما نیز تا حدودی تلاش خود را کردیم تا به این مهم دست یابیم. برای این کار یک مصاحبه مکتوب و شفاهی جهت آشنایی و شناسایی خانواده و متربی انجام میگیرد. کلیت کار بدین صورت است که طی یک مصاحبه دوستانه (نه مثل گزینش سازمان ها) با فضای فکری خانواده، دغدغه شان نسبت به امر تربیت و میزان مهارت آنها در تربیت فرزند و همچنین مسائل و چالش هایی که در تربیت فرزند با آنها مواجه هستند، آشنا شویم. همچنین دو فرم پرسشنامه مربوط به والدین و متربی به آن ها ارائه میشود تا در فرایند شناسایی به ما کمک کند. 2) بعضا برای بچه های مسجد در ایام امتحانات درسی، کلاس های رفع اشکال برگزار میشود و اگر یک مسجدی به لحاظ نیروی دانشجو و طلبه غنی باشد احتمالا در کل سال این کلاس ها برگزار میشود که البته اینها خیلی خوب است. اما این اقدامات در بهترین حالت سبب کسب معدل عالی و رتبه برتر کنکور میشود. نکته ای که هست؛ هدایت تحصیلی و اینکه نهایتا این استعدادها در چه جهتی قرار است به کار گرفته شود، بعضا مغفول واقع میشود. به همین خاطر تلاش کردیم تا در فرایند انتخاب رشته و تعیین مسیر علمی متربیان مداخله کرده و سعی کنیم تا این کار دقیق تر انجام شود. برای اینکار ابتدا جلساتی با حضور خانواده متربیان برگزار میشود و استاد مدعو درباره رشته ها توضیح مختصری میدهد. سپس عمده توضیحات ناظر به مباحث اهمیت تمایل و علاقه دانش آموز، توانایی و استعداد متناظر با هر رشته و در آخر اهداف صحیح تحصیلی بیان میشود. پس از این در طی جلسات دیگری هر متربی به همراه اولیاء خود با مشاور مربوطه جلسه خصوصی خواهند داشت و به صورت جزئی فرایند انتخاب رشته به نتیجه نهایی میرسد. این کار به شدت در جلب اعتماد خانواده ها و متربیان و نیز جهت دهی صحیح به استعداد آنها مفید میباشد.

#مسجد روحانی#مسجدانه
پست اسلایدر

5سال پیشبنا به درخواست فرمانده محترم وقت سپاه شهرستان فرمانده پایگاه خواهران محله ی مسجدامام رضا(ع) شدم وازاین سعادت خرسندم.اما اختلافات محله ایی وعدم هماهنگی هیئت امنای وقت اون مسجدبه اصطلاحی مسجد رو به حالت نیمه رکود درآورده بود.فقط تعدادی آقا ازهمسایه های مسجد می آمدند.من بعنوان بسیجی وانجام وظیفه کردم وازتمام بانوان محله با دعوت های چهره به چهره برای آمدن به مسجداستقلال کردم.واینکه متوجه مخالفتهای آقایان محله برای حضور بانوان دراین مسجد شدم.خیلی تلاش کردم وموفق شدم علت روکشف کنم.علت یه مشکل محلی بود.دو برادر درمحله دو فروشگاه کوچک درهمسایگی محله داشتند وچون یکیشون عضو هیئت امنا مسجد بود دیگری نمی آمد واین مشکلی برای حضور عموم شده بود.برای حل مشکل باهر دوفروشنده صحبت داشتم که هرکدوم من روبه خرید ازفروشگاه خودشون وعدم خرید از فروشگاه دیگری دعوت کردند. خوب حالا حل مشکل راحت شده بود چراکه مشکل کاملا" مشخص شده بود برام.حالا وقت جهادمحله ایی بود واز بسیجیان محله وتعداداندک بانوان محله که به سختی هم دعوت روپذیرفتند دعوت کردم مثلا" روز یکشنبه فلان هفته درساعت مشخص بیان مسجد.ورفتم ازبانوان مسجدهای محله های همسایه دعوت کردم و رسانه یاهمون صداوسیمای محلی رودعوت کردم ویک برنامه ی فرهنگی مذهبی اجرا کردیم ودررسانه ی محلی پخش شد.این موضوع به اهل محله ی مسجد خوب نیامد و روز بعد آمدند برای شکایت که چرا ازمحله ی دیگه بنام مسجدما برنامه گرفتید!!؟!! باتوکل به خداوتکیه به عنایت وتوسل حضرت زهرا(س) بهشون گفتم وقتی به بانوان شما از آمدن به مسجد سختگیری میشه بنا براین این برنامه به مکرر اجرا میشه.دو روز نماز مسجد محله نیمه تعطیل شده بود.باور کنیدکمی هم خودم رو مقسر میدونستم اما چون برای خدا انجام وظیفه کرده بودم آرامش خاصی داشتم چیزی شبیه امید به قبولی درکنکور؛ نمیدونستم چی پیش میاد.اعلامیه ی های برگذاری برنامه ی بعدی رو در محله پخش کردم.باور نکردنی بود از همون روز مسجدمحله مملو از حضور بانوان همون محله ی مسج امام رضا(ع) شده بود پیوستش آقایان اومدند وخلاصه مسجد برای همیشه رونق گرفت.

#جهادگری#مسجدانه